Вакансії
ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА
Вимоги:
– Вища освіта.
– Стаж роботи на аналогічній посаді від 2 років.
– Вільне володіння українською мовою.
– Знання комп’ютера (Word, Excel, E-mail, Internet).
– Відповідальність, уважність, старанність.
Обов’язки:
– Ведення робочого графіку ректора, участь в плануванні і організація зустрічей, нарад, телефонних переговорів.
– Організація документообігу.
– Ділова переписка.
– Контроль своєчасної оплати рахунків.
– Систематизація процесу взаємодії між співробітниками і відділами.
– Формування звітності за запитом ректора.
– Виконання доручень ректора.
Умови роботи:
– П’ятиденний робочий тиждень з 9-00 до 17-00.
– Офіційне працевлаштування.
СТАРШИЙ ІНСПЕКТОР ВІДДІЛУ КАДРІВ
Вимоги:
– Вища освіта.
– Стаж роботи на аналогічній посаді від 2 років.
– Вільне володіння українською мовою.
– Знання комп’ютера (Word, Excel, Internet).
– Відповідальність.
– Знання чинного трудового законодавства України, основ законодавства з охорони праці.
– Мінімальні знання інструктажів з охорони праці.
Обов’язки:
– Ведення кадрового діловодства.
– Складання та ведення штатного розпису.
– Формування та подання кадрової звітності.
– Складання та ведення табелю обліку робочого часу.
– Ведення обліку листків непрацездатності.
– Проведення інструктажів з охорони праці.
– Консультація працівників з кадрових питань.
Умови роботи:
– П’ятиденний робочий тиждень з 9-00 до 17-00.
– Офіційне працевлаштування.
ЗАВІДУВАЧ АСПІРАНТУРОЮ
ВИМОГИ:
– Вища освіта, кандидат економічних наук.
– Досвід роботи за фахом від 5-ти років.
– Менеджерські якості.
– Ініціативність, вміння швидко та якісно розв’язувати проблеми та задачі.
– Володіння інформаційними технологіями на рівні досвідченого користувача.
– Володіння інноваційними педагогічними технологіями, орієнтація в сучасних освітніх інструментах.
– Грамотна усна та письмова українська мова.
– Знання іноземних мов.
– Вміння складати освітні програми та їх реалізація.
– Знання сучасних методик освітнього процесу.
ЗНАННЯ:
– Чинне законодавство, постанови і розпорядження уряду, керуючі і нормативні матеріали про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів.
– Напрямки розвитку галузі економіки по профілю діяльності установи, організації.
– Порядок планування, організації і фінансування навчального процесу.
– Правила і порядок оформлення дисертаційних робіт і рефератів.
– Порядок обліку й оформлення навчальної документації.
– Основи діловодства.
– Законодавство про працю.
– Правила і норми охорони праці.
ОБОВ’ЯЗКИ:
– Організація навчального процесу підготовки аспірантів.
– Прийом від вступників до очної і заочної аспірантури й оформлення необхідних документів, передача їх на розгляд приймальної комісії.
– Розробка планів прийому аспірантів за спеціальностями, графіків проведення вступних і здачі кандидатських іспитів.
– Залучення до участі на договірній основі в навчальному процесі професорів, доцентів, а також висококваліфікованих викладачів навчальних дисциплін.
– Організація розробки і обліку виконання аспірантами індивідуальних навчальних планів, складання звітів про роботу аспірантури.
– Підготовка проєктів наказів за результатами проведених іспитів про зарахування аспірантуру, а також про пропозицію навчання чи відрахування з аспірантури.
– Оформлення документів про прикріплення здобувачів для здачі кандидатських іспитів і підготовки дисертацій на отримання вченого ступеня.
– Консультація аспірантів і здобувачів з питань їхніх прав і обов’язків, діючих правил і порядку оформлення дисертаційних робіт.
– Звітність перед ректором.
Умови роботи:
– П’ятиденний робочий тиждень з 9-00 до 17-30.
– Офіційне працевлаштування.
ЗАВІДУВАЧ АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКОЮ ЧАСТИНОЮ
ВИМОГИ:
– Вища освіта;
– Досвід роботи за фахом від 3-х років;
– Ініціативність, вміння швидко та якісно розв’язувати проблеми та задачі;
– Володіння інформаційними технологіями на рівні досвідченого користувача;
– Грамотна усна та письмова українська мова;
– Знання в галузі будування, електрики, опалення;
ЗНАННЯ:
– Законів, постанов, розпоряджень, наказів, інших нормативних актів щодо админістративно-господарського роботи;
– Порядку та строків складання звітності;
– Порядку придбання обладнання, меблів, інвентарю, канцелярського приладдя та оформлення розрахунків за послуги;
– Порядку утилізаціїї відходів;
– Законодавства про працю;
– Правил внутрішнього трудового розпорядку;
– Правил та норм охорони праці;
– Правил техніки безпеки;
– Санітарно-гігієнічних вимог;
– Правил протипожежної безпеки, цивільної оборони;
ОБОВ’ЯЗКИ:
– Організація та забезпечення господарського обслуговування університету;
– Отримання та доставка необхідного інвентаря та обладнання, миючих та дезінфікуючих засобів;
– Забезпечення збереження майна університету, його відновлення, ремонт, поповнення;
– Слідкування за станом ділянки, приміщень, обладнання установи, вжиття заходів щодо своєчасного їх ремонту;
– Забезпечення виконання протипожежних заходів (контроль наявність графіка евакуації у разі пожежі, вогнегасників);
– Забезпечення виконання санітарного режиму університету та прилеглої до нього території;
– Ведення відповідної звітно-облікової документації, своєчасне представлення її до бухгалтерії та керівника університету;
– Ккерування роботами з благоустрою та озеленення території університету;
– Здійснення контролю за справністю освітлення, систем опалення, водопостачання тощо;
розробка планів поточних та капітальних ремонтів основних фондів (будівель, систем водопостачання, опалення та інших споруд), складання кошторисів господарських витрат;
– Організація проведення ремонту приміщень, здійснення контролю якості виконання ремонтних робіт;
– Організація умов для належного зберігання майна установи;
– Своєчасне проведення інвентаризації майна установи, списання частини майна, що стало непридатним;
– Контроль раціонального витрачання матеріалів та коштів, що виділяються для господарських цілей;
– Ввжиття заходів щодо своєчасної обробки приміщень від побутових комах, гризунів;
– Оорганізація своєчасного вивезення макулатури, інших відходів;
– Вчасне забезпечення працівників університету канцелярським приладдям, витратними матеріалами до господарсько-побутової та оргтехніки, предметами господарського побуту, спецодягом, інструментами;
– Виконання розпорядження та накази ректора університету;
– Контроль дотримання працівниками правил та норм охорони праці, вимог СанПіН, вимог протипожежної безпеки, цивільної оборони;
– Звіт перед ректором.
Умови роботи:
– П’ятиденний робочий тиждень з 9-00 до 17-30.
– Офіційне працевлаштування.
Надсилайте Ваше резюме на e-mail: rectorat@kumr.edu.ua, або звертайтесь за телефонами:
(044) 294-23-35 (відділ кадрів)
(044) 294-00-02 (приймальня)